Tillväxtlabbet vill finnas och stötta dig i din roll som ledare och stötta din/er organisation i olika frågor som du och ni står inför.

Följ på LinkedIn
Om drygt en månad ska jag byta titel. Från landshövding till Fritidsforskare. Det ska bli spännande att se vad det kan innebära.
I min hand har jag en liten skrift från 1994. Den heter ”Fusklapp för framtidsfolket” och är utgiven av Kairos Future. Det finns mycket kraft i de texterna så jag vill gärna dela med mig av några. Det finns alltid något som stämmer på den verklighet jag befinner mig i.
Exemepel 1:
”Framtiden blir allt viktigare i glappet mellan hoten och möjligheterna. Att påverka, att skapa nya visioner, att forma framtiden och att ta den i besittning är viktiga uppgifter för framtidsfolket, dvs för Dig och mig och alla andra som vill vara med och forma morgondagens samhälle, företag och organisationer.”
Det är väl precis detta som Tillväxtlabbet jobbat med under den tiden jag följt verksamheten. Tillväxtlabbet har samlat oss ledare från olika sektorer i samhället, fått oss att tänka tillsammans, både om vad som hittills hänt, vad som borde hända och vår roll i det. Det har varit oerhört värdefulla timmar och dagar.
Exempel 2:
”Du skall icke skylla på omständigheterna”
”Visst kan omvärlden spela oss ett spratt men det är ändå ytterst vår egen förmåga att hantera informationsflöden, osäkerhet, oförutsägbarhet och överraskningar som avgör hur vi lyckas på sikt. Det är hur vi hanterar dessa som är avgörande”.
Det händer mycket. Under mina dryga 5 år i länet har vi hanterat stora skogsbränder, stor industrinedläggning, oväder, pandemi och kris till följd av krig i vårt närområde. Sånt sätter stora krav på ledarskap men också mod. Modet att leda men inte göra allt själv. Modet att vara närvarande trots att man själv inte har facit. I såna lägen är det också skönt att veta att det finns andra att prata med och att lära av. Det är tillsammans vi är starka så tack Tillväxtlabbet för det nätverk ni utgjort för oss alla.
Exempel 3:
”Du skall icke sprida misstro.”
”Där tillit finns, där är öppenhet, ärlighet, glädje och energi. Där det saknas finns rävspel, misstänksamhet och konkurrens”
Vårt län, Västernorrland har all anledning att hålla ihop. Med samarbete kommer framgångarna, oavsett om vi pratar om stora industrietableringar, kompetensförsörjning eller ren medmänsklighet. Vi kommer alltid att vara två landskap och i bästa fall alltid ha två hockeylag i SHL men det får aldrig förhindra oss från att samarbeta för utveckling av länet! Välkomna nya medborgare! Vi behöver dem, allihop!
Denna lilla fina bok avslutas med en text som jag kanske just nu läser oftast, av förklarliga skäl.
Den lyder; ” Att leva är att vandra från plats till plats. Från tid till tid. Att leva är uppbrott och förändring”.
Nu gör jag ännu ett uppbrott i livet. Jag är oändligt tacksam för att jag fick möjligheten att verka här i Västernorrland. Stort tack till alla jag mött, både i Tillväxtlabbet och annorstädes.
“Framtiden behöver människor och organisationer
med förmåga att alstra tillit, hållbarhet och tillsammanskraft.”
Läs mer om alla aktiviteter och initiativ Tillväxtlabbet har och hur du blir medlem i nätverket.
Ta gärna kontakt med oss så att vi kan samtala om hur vi kan stötta just dig och din organisation och hur vi tillsammans kan göra skillnad genom ledarskapet. Varmt välkommen med på denna spännande, utforskande resa vi gör tillsammans!
Tillväxtlabbet vill finnas och stötta dig i din roll som ledare och stötta din/er organisation i olika frågor som du och ni står inför.
Använd formuläret nedan för att kontakta oss om du har frågor och funderingar