Tillväxtlabbet vill finnas och stötta dig i din roll som ledare och stötta din/er organisation i olika frågor som du och ni står inför.
Tillväxtlabbet
Följ på LinkedIn
Magnus Gidlund
oktober 24, 2022
Meningsfullhet
För ca. 12 år sedan så satt jag i bilen på väg hem från jobbet och var totalt sönderstressad. Så utbränd att jag inte längre visste var jag bodde någonstans. Det var min väckarklocka på att jag behövde hitta en ny väg i livet både inom mitt arbete och privat. En resa som jag inte ångrat en dag och som till slut även ledde till att Vitalisera grundades.
Det behöver finnas en mening med allt det som jag gör. Tror även att det gäller många fler än jag och för att vi ska kunna prestera och må bra, så behövs det energi, och det kommer mycket från meningsfullheten. Jag träffade för några år sedan Jesper Ek som hade jobbat som chef inom ett läkemedelsföretag. Vi satt i köket hemma hos honom och samtalade. Han berättade om sin senaste arbetsgivare som hade haft problem med hela sin säljkår och ville hitta ett nytt ledarskap som skulle skapa resultat. Jag hade liknande problem med en säljkår som inte såg sig själva som säljare. Tillsammans så ritade vi upp en flödesbild på vad meningsfullheten att gå på jobbet skapar. Det handlar också uteslutande om att vi helt upphör med att tänka på pengar utan fokuserar på individerna så den känner meningsfullhet att gå på jobbet.
Om individen känner meningsfullhet av sitt arbete, så kan VI känsla skapas. Vi känslan skapar lösningarna och resultatet kommer därefter.
Visst är det genialiskt?
Tillsammans kan vi göra skillnad!
“Framtiden behöver människor och organisationer
med förmåga att alstra tillit, hållbarhet och tillsammanskraft.”
Läs mer om alla aktiviteter och initiativ Tillväxtlabbet har och hur du blir medlem i nätverket.
Ta gärna kontakt med oss så att vi kan samtala om hur vi kan stötta just dig och din organisation och hur vi tillsammans kan göra skillnad genom ledarskapet. Varmt välkommen med på denna spännande, utforskande resa vi gör tillsammans!