Tillväxtlabbet

Sök
Stäng denna sökruta.

Dags för att lyssna på ny podd! Att leda något större än en organisation.

Visste du att SPV, Statens tjänstepensionsverk, ser hur löneskillnaderna i statlig sektor skapar pensioner som är högre för män än för kvinnor? Att ta fram den statistiken är ett exempel på ett uppdrag som Maria Humla, Generaldirektör för verket, får från staten för att få syn på hur det står till i vårt samhälle med jämställdheten.

Maria Humla, Generaldirektör på SPV och gäst i Tillväxtlabbets podd är en spännande person som ser sitt uppdrag som så mycket bredare än att hon bara leder ett statligt verk. Maria har en holistisk syn på sitt ledarskap och ser sig som en del i ett stort samhällssammanhang där ”tillsammans” verkligen behöver betyda något för att vi skall lyckas med alla utmaningar samhället står i.

Under Marias ledning har SPV förändrats till en modern arbetsplats där medarbetarnas delaktighet och engagemang är i fokus.

Maria har lång erfarenhet från chefs- och ledarskap i offentlig sektor. Ett av hennes råd är att alltid ställa sig i kundens skor en stund och alltid komma ihåg varför verksamheten finns till. Det gäller att komma ihåg vad som är viktigt.

Att bidra till något större, exempelvis att kunna jobba med jämställdhet genom att visa på skillnad i pensioner mellan kvinnor och män är ett exempel på vad ”större” kan vara.

Möt en generaldirektör som vågar tänka och göra annorlunda.

Maria samtalar med Magnus Gidlund, projektledare på Sweco och egen företagare, samt Mia Berglund som jobbar med HR-frågor som egen företagare. I Tillväxlabbets podd möts människor från olika sektorer, med syftet att både synliggöra länets ledarskap men också för att skapa möten ledare emellan.

Länk till podd:

tillvaxtlabbet.podbean.com/…/ledarskap-med-tillvaxtlabbet-maria-humla

 

Kontakta oss

Använd formuläret nedan för att kontakta oss om du har frågor och funderingar